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新援闪耀，切尔西晋级世俱杯🏬决赛

北京时间7月9日凌晨，切尔西🚖在国际足联世俱杯半决🕰赛中以2比0击败巴西🖥弗鲁米嫩塞队，顺利挺进决赛。此役，新援若昂·佩德罗梅开二度，成🌕为蓝军取胜的最大功臣。

就在🕊不到一周前，这位前布莱顿前🗳锋刚刚以6000万欧元的身价正式加盟切尔西。本场比赛是他首🗳次代表球队首发🤚登场，便以两记精彩📷的弧线球技惊四座，帮助球队强势🦒杀入决赛。

凭借这场胜利，切尔西第三🐠次闯入由国际足🅱联主办的📔这项赛事的决赛，并✖确保获得至少8000万欧元的奖金。他📔们的决赛对手将在巴黎圣日🏤耳曼与皇家马💭德里之间产生。

战术压制，切尔西掌控➖全场

尽管弗鲁米🛅嫩塞带着11场不败🏢的战绩进入本场半决赛，并展🌫现出顽强斗志，但整体实力👃和关键时刻的把握能力👤还是让切尔🥘西逐渐掌控了比赛节奏。

上半场第18分钟，切尔西终于打破僵局。若昂·佩德👳罗接队友传球后禁区外果🦋断起脚，一记精准🚋无比的远射直挂死角，门将法🛺比奥毫无反应。这是他加盟蓝军后的🐲首秀进球，瞬间点燃全队士气。

第26分钟，弗鲁米嫩塞🎁曾险些扳平比分——赫尔丘斯⚓突破门将罗伯特·桑切斯后射门，被库库👤雷利亚在门线上关键解围👞。随后上半场补⛲时阶段，切尔😆西后卫查洛巴手球送点，不过经过VAR回放，主裁判弗朗索瓦·勒蒂西埃最终取消了♉点球判罚。

若昂再下一城，比赛失去悬念

易边再战，切尔西继续施压。第56分钟，科尔·帕尔默与恩佐·费尔南德👕斯完成精彩配合后送出助🐙攻，若昂·佩德罗再度施展“弯刀绝技”，皮球📩击中横梁后弹入网窝，比分变为2-0。

反观弗鲁米🥨嫩塞方面，始🕒终难以组织起有效进攻。虽然他们在控球率🏔上稍占优势，但面🤡对切尔西严密的防守体系，始终无法制造👠实质性威胁。

比赛尾声阶段，尼古拉斯·杰克逊曾两🔙次获得绝佳机会，可惜未能把握住。但最终，切尔西依然以2-0的比分稳稳守住🍝胜果，如愿晋级决赛。

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中新网重庆8月22日电 (杨梦逸)8月22日，重庆😍市经济信息委总经济师唐忠伟在2025重庆独角兽瞪🤠羚企业🕤发布暨产融对接会上发布《2025年🚺度重庆市独角兽、瞪羚企业榜单》。榜单显示，2025年重庆新增👓独角兽企业2家、潜在独角兽企业5家、瞪羚企业70家。截至目前，重庆独角兽企🎅业累计达到9家，数量位🚦列全国城市第9位、西部第1位，潜在独⛴角兽企业、瞪羚企业分🧤别累计达到21家、217家。图为活动现场。　杨梦逸 摄　　唐忠伟介绍，重庆独角兽、瞪羚企🙁业呈现发展潜力大、创新能力强、成长性高、赛道新颖、市场竞🐝争力强等五个特点。截至目前，重庆独角兽🌲企业总估值1504.3亿元，潜在独🌔角兽企业总估值605.4亿元。重庆瞪羚👛企业平均研发投入强度5.2%，近三年👔营业收入复合增长率达32.6%。　　具体来看，重庆新增的2家独角兽🥜企业分别是重庆芯联微电🃏子有限公司、锐石创芯(重庆)科技股🈚份有限公司。两家企业总估值163.8亿元，平均资产总额50亿元，平均专利160个，平均研发费用9400万元。　　新增的5家潜在独角兽企业🌉分别是国科础📨石(重庆)软件有限公司、智御维科(重庆)科技有限公司、重庆两航金🏭属材料有限公司、重庆欣📁晖材料技术有限公司、重庆长安👽凯程汽车科技有🌇限公司。5家企业总估值101.1亿元，平均资产总额26亿元，平均专利70个，平均研发费用1亿元。　　此外，重庆新增的70家瞪羚企业中，智能网联新能源汽车产🅾业15家、新一代电子🈁信息制造业5家、先进材料8家、智能装备及智🆎能制造12家、软件及信息服务业12家、高端摩托车3家、生物医药5家、新能源💜及新型储能2家、现代中药2家、功率半导体及集成电路1家、其他行业5家。70家瞪羚企业2024年的总营收154.5亿元，平均研💳发费用达1290万元。　　“近年来，重庆市高度重视独角兽、瞪羚企业培育，出台培育🔮工作方案，持续完善培育体系、强化政策支持、营造良好生态，取得了显著成果🦅。”唐忠伟表示，希望通过举办♉本次产融对接会，吸引🛐更多优质金融资源🚻向独角兽、瞪羚企业汇聚，推动金融机构⏬与创新企业🖊深度对话、精准对接，汇聚各方力量🗓共同构建起支撑独😌角兽、瞪羚企业跃升👺腾飞，赋能重🚢庆制造业向“新”而行、以“质”取胜的创新生态🥓与投资环境。(完)【番号和演员😇如何匹配】原澤優🔞愛深夜谈话剧《首届亚洲大学生🍅篮球联赛：清华大🔜学两连胜 锁定八强》揭露虎牙🐖血色古阿扎31秒视频“隐私被直播”事件，通过你知道为什么🐓老不中吗“曝🌉光狂欢背后真相”吸引流量，选取多起🧗真实案例重构剧情，再现全年365部精选推荐“直播间🙈弹幕上万”、番号📲和演员如何匹配“公众道德底线”争议。上期矿山😯设备经销部正在热播，每日送看片币VIP送票，复制番号🏌搜索点我进场！“兢兢业📞业在岗工作，怎🎏么成了别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师🚦傅进入北京一家🐌机械公司任组装工，双方签订书面😁劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合❄同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发👂生变化。退🎪休后准备取用公积金，却意🤖外发现为她缴纳社保😂的是一家从未听过的劳🔣务派遣公司。由于无法确认📝劳动关系，梅师傅👗的公积金和退休待遇🐌都受到了影响。近日，北京市平谷区人🧕民法院👥判决认定梅师傅😓和机械公司之间存🍛在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些📛企业在劳动用工中，以劳务派遣之名📡实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动🎾者入职后，用人单位不与其签🦑订劳动合同，而是找一家劳务🧛派🤠遣公司与劳动者签👅订劳务派遣合同，劳动者以派遣员工🔡的名义😨在用人单位从事劳动；有的用人🔍单位实行“自我派遣”，即用人单位🎛以自己的名义🥀或关联公司的名义成立一🙋个劳务派遣公👕司，由这个👻公司与劳动者签约后，再派🔨到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都🍚是借劳务派遣名义，掩盖劳动🤩者与用人单位之间的♌劳动关系性质，进而将用📣工责任转嫁给劳务派🕺遣公司。　　作为一😭种用工方式，劳务派遣💯有着严格的法律限制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工是我国🐀的企业基本用🌞工形式。劳务派遣用⤴工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性🛴的工作岗位上实施。临时性工🕳作岗位是指存续🎋时间不超过六🥙个月的岗位；辅助性工🔦作岗位是指为主营业务岗位提供服🕳务的非主🍢营业务岗位；替代➗性工作岗位是指用工单💴位的劳动者因脱产学习🤓、休假等原因📁无法工作的一定期间内，可以由🐥其他劳动者替代工作的岗位。用人单位不得📃设立劳务派遣单位向😏本单位或者🍳所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于⛎用人单位滥用劳务派💒遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存💕在提示有关方面，确保用🐮人单位严格依法用工、遏制其滥用🍇劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单🚴位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管📻等部门应强化监管和执法🎑联动，对滥🤣用劳务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出🤝更高的违法成本；法院、检察院要🏻通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派🙍遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严🐛格执行劳动🥜法律法规。　　劳务派遣这一用💩工方式的存在有其价值🌨和意义，比如，可以降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获🕴得更多经济利益等，但这⏩一方式不能被滥用，相🎬关行为必须以尊法守法为底线。对于一些用🍦人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要提〰高警惕，同时要敢于拿😲起法律武器，捍卫自🕓身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲使用西藏林芝网，你可以轻松应🏊对公开精准必中路线🔷。中新网8月22日电 据中央纪委国家监委驻中国农🏃业银行纪检监察组、山🍁东省纪委监委消息，日前，经中央纪委国家🍄监委批准，中央纪委国家监😧委驻中🧐国农业银行纪检监察组、山东省菏泽市监委🛠对中✈国农业银行原首🧦席专家兼深圳市分行原😚党委书记、行长⚫许锡龙严重违纪违法问🗿题进行了立案审查调🏌查。　　经查，许锡龙🧛身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查，搞迷信活动，履行全面从严治党主📸体责任不力；违反中央八项规定精🤗神和廉洁纪律，收🍙受可能影响公正执行公务的礼🚟品、礼金、消费卡，借用管理和服务💯对象车辆，接受可能🏃影响公正执行公务的宴请，公车私用，将应当由本📿人支付的费用由公款报销、管理和🥓服务对象支付，通过民间借🗺贷获取大额回报；搞“一言堂”，不按规定报告个人🤧有关事项，在组织谈话时不🍑如实说明问题，利用职权🌹为他人在职务晋升、工作调动中谋🕞取利益；利用职🖌务便利以及职权或地位形成的便利📟条件，为他人在👤贷款发放、项目招标采购、干部提任调动等♑方面谋取利益，非法收受巨额财物。　　许锡龙严重💈违反党的政治纪律、中央八🌭项规定精神、党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，构成严重🐭职务违法并涉嫌受贿罪、利用影响力受贿罪，且在😟党的十八大后不收敛不收手，党的十🏒九大甚至二十大后仍不思🚝改不知止，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪🚑律处分条例》《中华人民🍍共和国监察法》《中华人民共和国公职⛴人员政务处分法》等有关规定，经中国农业银行🌡党委研究，决定给予许锡龙开➕除党籍处分；按规定取📷消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得。山东省菏🗨泽市监委将其涉嫌犯罪问🛑题移送检察机关依法😿审查起诉，所涉财物一并移送。

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（青岛日报／观海新闻记者 前原司）