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据多家英媒报道🏍，哲凯赖什已🍥经与阿森纳就一份为期五🔕年的合同达成个人协议。若交易完成，他将成为队内薪🛒资最高的球员之一。

据《The Athletic》此前报道，阿森纳已经👲向哲凯赖什提供了一🔸份为期五年🕌的合同。尽管曼联也有意🤜这位瑞典前锋，但哲凯🕵赖什一直将转会阿森纳视📋为首选。

据英媒talkSPORT的最新消息透露，现年27岁的哲凯赖什🍚在阿森纳的周薪预计🐧为20万英镑，足以🚜让他跻身队内薪资榜前列。

根据Sportrac的数据，目前队内仅🐥有四位球员薪资高🥐于哲凯赖什，分别是赖斯（周薪24万英镑）、马丁-厄德高（周薪24万英镑）、加布里埃尔-热苏斯（周薪26.5万英镑）以及凯-哈弗茨（周薪28万英镑）。

如果上述数🦈据属实，哲凯赖🛺什的薪资将超过萨卡（周薪19.5万英镑）、威廉-萨利巴（周薪19万英镑）和加布里埃尔-马丁内利（周薪18万英镑）。

与此同时，《卫报》报道称，葡萄牙体育已🏖经告知阿森纳，他们希望以7000万欧元（约6020万英镑）加上1000万欧元（约860万英镑）浮动条款的价格出售哲凯😔赖什。此前，他们已拒绝了一🥘份价值6500万欧元（约5600万英镑）+1500万欧元（约1290万英镑）附加条款的🏫报价。

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这两年，转型成为游戏直播行业的关键词。行业🌴进入存量竞争阶段，对平♓台的运营提出了更高的要求。在此背景下，游戏直🎴播平台的业绩发展🐟也受到极大关注。　　8月18日，斗鱼发布2025年第二季度财报⛹。财报显示，二季度斗鱼总营🍴收达10.54亿元，较去年同😶期稳步提升；毛利润1.42亿元，同比增长68.5%；毛利率提升至13.5%。本季度实🔪现净利润3783万元，调整后净利🏘润为2528万元，实现单季盈利。　　可以看到，二季💀度斗鱼盈利指标实现阶段性突破，这🏘背后与斗鱼深耕创新业务、内容生🧤态运营紧密相关。　　创新业💎务连续十个季度同比增长，商业效率迈🤫向新台阶　　二季度，创新业务依然是㊗斗鱼发展的一大亮🏎点。财报显示，二季度创新业务、广告和其他收入为🚸4.76亿元，同比增长96.8%，已实🚈现连续十个季度同比增长。　　创新业务收入增长主🐳要来自游戏会🌡员业务收入和语音🚫业务的贡献。　　在游戏道具售卖🔑方面，斗鱼依🚠托电竞赛事及主播资源联动，推出限时折扣、联名周边🥤等创新玩法，并结合PGC节目📤深化道具营销场景。斗鱼结合暑期节点🧠推出“海岛之旅”和平精英主题活动，采用“户外娱乐+游戏直播”形式，落地三亚打造沉浸⛪式内容体验，联动大量限定皮🐗肤返场，观看和🐕参与用户大幅增加。　　与此同时，二季度斗鱼持❗续迭代语音业务产品🥤，提升流量分发效率，语音🧗业务保持平稳运行，语音业务收入🔙同比增长70.8%至2.96亿元。用户覆盖与付费🧜转🤡化效率进一步提升，2025年二季度语音业⛺务实现平均月活跃用户46.3万，平均月付费用户8.1万。　　从斗鱼创新🐈业务的表现来看，平台正😥在持续释放商业化潜力，商业效率提🎁升已取得明显进展。创🐝新业务的发力，结合内容生态的运营，有望双🌱双推动斗鱼迈向新的发展。这一发🚋展逻辑已在二🕺季度得到印证。　　加码🦑赛事内容运营，构建🚭健康生态体系　　二季度，斗鱼继续释放😌内容创新力，持续强🎇化电竞赛事矩阵，为用户打造🍔优质、健康、活力的内容生态。　　一方面，官方赛🚴事转播覆盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛、CS2 Blast里斯本公开赛等头部赛事，满足核心玩😎家观赛需求。　　另一方面，自制赛事创📚新推出云顶之弈双🍢人师徒接力赛、绝☝地求生鱼虎巅峰🦒赛等特色活动，其中《云💎顶之弈双人师徒接力赛》首创全平台师徒🔸协作模式，联动16组跨分区主播，革新⛸积分赛制增强竞技看点，收获🐿较高用户黏性。此外，英雄联盟LPL赛事于7月19日回归斗鱼，目前已播出LPL第三赛段赛事，并将于10月直播S赛，用户将能够🍑继续在斗鱼观看精🍉彩的主流🍱电竞赛事内容，获取一站💰式的电竞内容体验。　　内容生🍊态的可持续发展，也离不开斗鱼对🐊社区及平台生态🏸环境的积极治理。二季度，平台继续强化😦治理涉赌、私下交易、低俗色情、网络诈骗等违🥥规违法内容及行为，共永久封禁1146个直播间，禁言账号832个，封禁账号769个，坚决守护直播内⛸容的纯净与健康底线。　　斗鱼联席CEO任思敏：“在不断变化的🚥宏观形势和行🖌业竞争中，我们始终🦕致力于收入多🎼元化和提升成本效率的🔡公司战略。在二季度中，我们稳健推进直🍱播业务运营，持续提升创新🌊业务的商业化能力，拓展产业合作、升级活动策略。受季节性🌟运营活动拉动，2025年第二季度创新业务、广告和♉其他收入环比增长24.5%。未来，在多变的宏观环👼境中，我们将继续🚎优化用户体验和运营效率，一如既🗳往地为用户提供高质量的❗游戏赛事、娱乐活动等🔱内容产品，推动平台和内🎑容生态的🛏可持续发展。”　　游戏直播行业🚮迈入存量阶段，平台发展面🐡临诸多挑战，但挑战的另一面也😢恰恰是机遇。随着斗鱼的稳健❣增长逻辑一再得到印🍖证，行业的挑战⏺正在转化为平台的“红利”。【VIP值不值开】青色五💎月天事件持续发酵，引发舆论关注。张亮开启无痕看💱片进行辟谣，竞彩不容错过，马全良登上热搜。中新网8月19日电 据人社部微信公众🗼号消息，近日，人力🔐资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会🎟联合印发《关🏂于领取个人养老金有关问题💆的通知》，就丰富个人养老金领取情形问🌰题，明确了具♑体操作办法，通知自2025年9月1日起实施。　　《通知》规定，参加人符合下列🕖条件之一的，可以领取个人养🏃老金。一是达到🔷领取基本养老金年龄。二是完全丧失劳动🛺能力。三是出国(境)定居。四是申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生👼的与基本医保相关的医药♋费用支出，扣除医🏢保报销后个人负担(指医保目录范围内的自🐪付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度🏤居民人均可支配收入。五是申请之日前2年内领取失业保险金累🛁计达到12个月。六是正在领🐶取城乡最低生活保障金。　　《通知》明确，参加人领取个人⛴养老金，可以通过国🕸家社会保险公共🍣服务平台等🍏全国统一线上服务入口、个人养老金资金账户♈开户银行、当前基本养老保🔅险关系所在地社会📑保险经办机构📱等渠道提出申请，由社保经办机构🏘核实。对核实通过的，由个人养老👌金资金账户开🔺户银行代扣代🏼缴个人所得税后，将资金划转至😯本人社会保障卡🎢银行账户。　　《通知》要求，各地人力资源💂社会保障部门要按要求，完成与信息平台🚛的对接，做好领🚘取个人养老金的管理工作。加强与医保、民政等部门的信🙆息共享，充分利🌛用可获取的跨业务、跨层级数据，优化经办系统功能，为参💷加人领取个人养老🤱金提供便捷服务。市川染五郎称“已报警”，但网友并不买账。中新网天津8月19日电 (记者 王君妍)记者🐀从天津市生态环境局获悉，天津近🥑年来打造水污染智慧监管新模式，通过🚢天津市重点污染源自动监👲控平台，智能算法自动🎯识别异常数据模式，显著提升监管🦈效能，让执法力量得以🕙更精准地聚焦于🏴问题线索。　　在自动监控平台上，一旦出现🚆排污单位在线数据出📸现异常陡增，预警机制即刻♎启动，相关信息通🆘过短信同步推送到🏽企业环境管理人员💷和天津市🕑生态环境保护综合行😵政执法总队😨执法人员的手机上。　　“通过自💲动监控平台，我们实现了🔽监管模式从‘人海战术’向‘数据追踪’的转变。”天津市生态环🏭境保护🏉综合行政执法总队水生态环📟境执法支队二级🕔主任科员汪洋介绍说。　　据介绍，今年1月，执法人员通过卫星地😤图发现某制药企💖业排污口异常后，迅速调🎖用无人机进行高空巡查，高清🎢影像精准锁定了污染痕迹。面🗜对厂区复杂的环境，执法人员启用“水指纹”技术，在不🛣干扰企业正常生产的情况下，非接触式查实🖱了暗管偷排行为。　　“科技赋予了⬅我们‘远程把脉’的能力。”汪洋说，今年以来，通📀过大数据方差分析，发现两💶家企业不同时段的自动监🍝控数据波动极小(分时段方差极小)，这一反常✌现象成为突破口，最终查♎实其采用“挂瓶”方式(将达标水样🤛接入监测设备)篡改数据。另一起案件中，执法人员通🥪过计算进出水浓👰度比例，捕捉到某单位出现“断崖式”骤变，调查证实该单位🥄在进水浓😰度升高时，定时更换不同🐌浓度样品干扰设备取样，以规避超标。　　据悉，目前，依🙂托大数据平台的非现场、无感式执法已成为🥢主流，据此发🏃现的违法线索占比超70%，显⚽著提升了执法精准度，同时有效减少了对🧑合规🚍企业的现场核查频次。　　“我们将持续✝探索法治化、精准化、服务化的监管举🛢措，推动企业从‘被动整改’向‘主动守法’转变，实现营商环境优🛌化与水🍌环境质量提升的双赢。”天津市🐶生态环境保护综合🧝行政执法总队党委🚤书记郭胜华表示。(完)

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慕容部/甄子丹/司马光/朱彭年

（青岛日报／观海新闻记者 陈菊）